Candy Crush Soda Saga

2014年电子游戏
(重定向自糖果蘇打傳奇

Candy Crush Soda Saga》(也译“糖果粉碎苏打传奇”),由英國網絡遊戲公司King開發,为寶石方塊類遊戲《Candy Crush Saga》的续作,于2014年10月20日推出。游戏具有同步功能,用戶的遊戲進度可於AndroidiOSWindows 10Windows Phone平台上切換。

Candy Crush Soda Saga
  • Candy Crush Soda Saga
类型益智
平台iOSAndroidWindows Phone
开发商King
模式單人
发行日2014年 编辑维基数据

游戏因收到欢迎带动开发公司股价上涨[1]

玩法

Candy Crush Soda Saga的遊戲規則和《Candy Crush Saga》大部分相同,並加入一些改動。關卡概分為有蘇打水瓶的汽水模式、跟一般模式。汽水模式關卡中會由糖果機、或是隨機掉落汽水瓶,清除後由下往上填入汽水,直到汽水完全充滿為止不再掉落汽水瓶。

此外,Candy Crush Soda Saga的糖果掉落方向未必是由上至下,部分關卡之糖果將往其他方向掉落,為該遊戲之最大特點,並能夠考驗玩家之破關思考邏輯。

續作:「Candy Crush Jelly Saga」。

關卡介紹

汽水關卡:單一關卡,收集指定數量的汽水瓶才算過關。
冰面關卡:單一關卡,找出冰面下的所有冰藍色軟糖熊才算過關。
泡泡關卡:捲軸式關卡,將所有紫色泡泡熊移動到柵欄處以上才算過關。
巧克力關卡:單一關卡,將黑與白的巧克力全部消除才算過關。
蜂蜜關卡:分頁式關卡,找出蜂蜜內的所有橙色軟糖熊才算過關。
泡泡糖關卡:單一關卡,將雙層式與隱慝式的泡泡糖全部消除才算過關。
果醬關卡:單一關卡,果醬全地舖滿才算過關。

難關(橙色版本 空手道樣):難度比普通關卡(綠色版本)高的關卡。
超難關(紅色版本 武士樣):章節中只設定其中一關超難關關卡,比難關更難。
究極難關(褐色版本 皇帝樣):隨機設定已看不見弱點的究極難關關卡,比超難關更難。

特殊糖果

  • 條紋糖果:以一欄或一列方式消除。(消除途中遇上黑色的甘草糖,則甘草糖後的格會被消除無效化)
  • 包裝糖果:以範圍3×3消除兩次。
  • 糖果魚:游到理想的破壞點。
  • 彩糖炸彈:依據顏色糖果消除。
  • 染色劑:將場地內其中一色糖果染成染色劑所示顏色的糖果。

另部份關卡設有深紫糖果,依照串連組合,自動觸發特殊技能:

  • 生成「條紋糖果」方式排列:依照排列方向作出4欄或4列消除技能。
  • 生成「包裝糖果」方式排列:以範圍7×7消除一次。
  • 生成「糖果魚」方式排列:直接觸發4/5條魚,隨機選擇破壞點。
  • 生成「彩糖炸彈」方式排列:直接清場一次,如場內有障礙物則只消除一層。
  • 生成「染色劑」方式排列:將全場糖果染成深紫色。

此外,可將任兩顆特殊糖果結合以產生特殊消除效果:

  • 包裝×包裝:消除5×5格兩次。
  • 條紋×條紋:以1×1十字形式消除。
  • 條紋×包裝:以3×3十字形式消除。
  • 魚×條紋:隨機選擇破壞點消除一欄或一列。
  • 魚×包裝:隨機選擇破壞點消除3×3格一次。
  • 魚×魚:隨機選擇3格進行破壞。
  • 炸彈×包裝/條紋/魚:將單一色系糖果全數換成包裝/條紋/魚,再激活該批糖果。(已成為特殊糖果除外,但亦會激活同色同款之特殊糖果)。
  • 炸彈×炸彈:清場一次,如場內有障礙物則只消除一層。
  • 染色劑×包裝/條紋/魚:將染劑所示顏色及所選特殊糖果結合成另一色特殊糖果後再激活(示例:如紅色染劑和橙色魚結合,會生成紅色魚,連帶所有普通橙色糖亦會被染成紅色魚。另若有其他橙色特殊糖果在場中,亦會被染成紅色,該等糖果不會被激活)。

「彩虹琪米」條件:

  • 炸彈×染色劑:清場一次,並將全場的障礙物深層破壞。(蜂蜜關卡只顯示橘色軟糖熊的身影而非全相,冰層關卡則顯示為最薄一層冰,「冬甩圈」及「士的棒」在炸彈爆炸後才會被激活)
  • 染色劑×染色劑:依選取色彩而定,將所有糖果全部染成單色。如選取紅色和橙色結合,則所有糖果染成紅色。

彩虹道路

  • 新增發給特殊糖果的關卡,條件為連續過關而沒有失敗就可以獲得特殊糖果

第一階段:彩糖炸彈
第二階段:包裝糖果、彩糖炸彈
第三階段:包裝糖果、糖果魚、彩糖炸彈
第四階段:條紋糖果、包裝糖果、糖果魚、彩糖炸彈
第五階段:條紋糖果、包裝糖果、糖果魚、彩糖炸彈、染色劑
第六階段以後:條紋糖果、包裝糖果、糖果魚、彩糖炸彈、染色劑 + 增加30分鐘其一特殊糖果無限使用

参考文献

  1. ^ 陈怡均. Candy Crush开发商 上季获利优于预期页面存档备份,存于互联网档案馆). China Times Inc. 2015-02-14. [2014-05-09].