公开哺乳
公开哺乳是在公共空间或场合以母乳哺育婴儿,不同的社会文化和法律对此一行为的看法差异甚大。在第三世界、许多西方国家、及一些亚洲国家中,公开哺乳不是争议之举,国家法律对此有所保障;而在少数国家、如沙乌地阿拉伯,明令禁止女性在公共空间暴露乳房,即使是为了哺乳也不在允许范围内。
不过、即使是在公开哺乳合法或可被社会接受的地区,也有一些母亲出于顾及观感、避免受到骚扰或负面评论,而不愿意公然暴露乳房哺育婴儿[1][2][3]。据估算,全世界有约 63%的母亲曾有在公共场所哺乳的经验[4]。也有媒体报导,有妇女在公众场合哺乳,却受到其他人的负面评论,或是工作人员制止[5],此时有些母亲会选择移动到其它地方,而有些母亲会谴责那些批评者,并表示如果阻止她这项合法的行为、她将会采取法律行动或发起抗议[6],抗议包括公开杯葛该企业、组织哺乳快闪族等等。而某些企业也对此道歉并承诺会重新训练旗下员工。
各地的法律及态度
非洲
母亲通常会用一块长长的布把婴儿背在后面,只要转到前面就能进行哺乳。母亲在哺乳时不会特地遮掩[7]。
亚洲
中国大陆
在上海,公开哺乳被一些人认为尴尬,但也被许多人接受,且已经有在公众场所设置哺乳室的呼吁[8][9]。
马来西亚
公开哺乳在马来西亚是可被接受的。[10]
菲律宾
在菲律宾,有许多关于哺乳的法律。如2009年的《扩大母乳喂养促进法》[11]和行政命令第51号《菲律宾哺乳法》[12] 都保障女性在公众场所哺乳的权利。雇主必须允许处于哺乳期的母亲哺乳或是将母乳挤出储存。[13] 在办公室、商场、政府机关和学校一类的公众场合,需要设置哺乳室,母亲可以在里面哺乳。此外、奶制品法禁止对适用于两岁以下婴儿的婴儿食品或奶瓶进行广告。[14]
沙乌地阿拉伯
沙乌地阿拉伯禁止妇女当众裸露脸与手以外的身体部位,因此妇女们在哺乳时必须谨慎小心。[15][16]
台湾
《性别平等工作法》第18条保障了受雇妇女在非休息时间的哺乳或集乳权利,而第23条则规定了受雇者满一百人以上的雇主必须提供哺集乳室,且需提供托儿设施或措施[17]。2010年通过的《公共场所母乳哺育条例》则更明确地保障了女性公开哺乳的权利,当中提到公众设施对哺集乳室的规定,也提到政府机关必须倡导母乳哺育,而阻止或禁止女性公开哺乳者则可处新台币六千元以上三万元以下罚锾[18]。
2012年7月18日,一位母亲在国立故宫博物院哺乳遭工作人员劝离,引发大量台湾网友不满[19],故宫也被开罚新台币六千元。
欧洲
德国
虽然公开哺乳广泛地被接受,但德国并没有关于哺乳的专法。[20]德国基本法第6条第2款规定“抚养与教育子女是父母的自然权利”,第4款规定“每一母亲均有享受社会保护和照顾的权利。”。[21]
冰岛
公开哺乳是普遍且没有争议的行为。[22]
荷兰
在荷兰,没有关于公开哺乳的专法,公开哺乳是广泛被社会接受的。荷兰法律规定,雇主有义务提供婴儿出生未满九个月的女性员工合适的哺乳室,且哺育或使用挤乳器的时间可达工时的四分之一,在婴儿出生满九个月后,雇主也必须要提供适合哺乳的环境和时间。[23]
挪威
公开哺乳在挪威是非常普遍的行为,以母乳哺婴育儿的观念也如同常识。[24]
英国
根据英国国会在1975年通过的性别歧视法案,公开哺乳是受到保障的,如果婴儿未满六个月,在2008年通过的修正案对其母亲有额外的保障。这项保障被2010年通过的平等法案所取代。[25][26]
2004年英国卫生部调查发现:84%的人可以接受公开哺乳,但有67%的母亲担心社会观感而反对公开哺乳。[27] 为了消除这项疑虑,苏格兰议会在2005年通过了保障女性在公众场合哺乳的法律,[28] 该法对在公众场所阻止女性哺乳者会处以高达2500英镑的罚款。[29][30]
北美洲
加拿大
加拿大权利与自由宪章第28条明定在法律上两性平等,没有明确提到哺乳。加拿大哺育婴儿行动联盟是一个非政府组织,旨在促进母乳喂养、婴儿保健及孕产妇福利。[31]
因纽特人
因纽特人的母乳哺育率极低,远低于加拿大人的平均数值。根据2006年的统计报告,24%的因纽特儿童从未被母乳喂养过。当地为了增加因纽特人了解以母乳哺育的益处,特地制定了计划。[32]
美国
2006年,育儿杂志《Babytalk》8月号的封面是一幅哺乳照片,即使没有露出乳头,依然遭到大量读者投诉,许多投诉的内容——当中有许多是为人母亲——认为该封面“粗鄙恶心”,在后续的调查中显示,四千名读者中有四分之一的人认为封面是负面的。《Babytalk》的编辑Susan Kane对此评论:“有个巨大的禁欲倾向笼罩著美国”。在2004年的一项调查中,3719名受访者中有43%的人认为女性有公开哺乳的权利。[33]
美国关于哺乳的法律因州而异,联邦政府有一个效力有限的允许母乳喂养的修正案,该修正案在1999年9月29日成为法律。[34]它规定,州政府不得禁止妇女在属于联邦政府的建物内哺乳,同时规定妇女可以在属于联邦政府的建筑物内的任何地点哺乳。 [35]
患者保护与平价医疗法案第4207条修正了公平劳动基准法,如果员工的孩子年龄小于一岁,雇主必须提供合理的休息时间和厕所以外的私人空间,以便母亲哺育孩子[36],该时段不予支薪[36]。不过若员工少于五十人,雇主可以不必遵守以免造成财务和空间资源不足的困扰。[37]
截至2015年9月,49个州、哥伦比亚特区和维京群岛已经通过立法,明令保障公开哺乳的权利,爱达荷州和波多黎各则是例外。此外,29个州、哥伦比亚特区和维京群岛也赋予公开哺乳的妇女对公然猥亵和不雅暴露起诉的豁免权。[38]
大洋洲
澳大利亚
澳大利亚国会在1984年通过了相关法案,明令禁止对妇女的哺乳行为有所歧视。[39] 此法案适用于公众场所与半公众场所。[40]
纽西兰
公开哺乳非常普遍,其普遍的程度甚至会让公开以奶瓶喂养婴儿的妇女感到不舒服。此外、许多购物中心内都提供了“亲子房”以让母亲可以更舒适地哺育孩子。[7]
南美洲
在南美洲的大部分地区,公开哺乳是很正常的,用奶瓶哺育婴儿反而较不普遍。[7]
相关条目
注脚
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外部链接
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