大衛·鄧寧

大衛·鄧寧
David Dunning
大衛·鄧寧; David Dunning
國籍	美國
母校	密歇根州立大學（BA）; 史丹福大學（PhD）
知名於	鄧寧-克魯格效應
	科學生涯
研究領域	心理學
機構	密歇根大學; 康乃爾大學
論文	Situational construal and sources of social judgment（1986年）
博士導師	李·羅斯
博士生	埃米莉·巴爾塞季斯（英語：Emily Balcetis）

大衛·亞蘭·鄧寧（英語：David Alan Dunning）是一名美國社會心理學家和密歇根大學心理學教授^[1]。他也是康乃爾大學的退休心理學教授^[2]。

教育

鄧寧在1982年獲得密歇根州立大學學士學位，並在1986年獲得史丹福大學博士學位，均為心理學專業^[1]^[3]。

研究成果

鄧寧已經發表了80多篇經同行評議的論文、書籍章節和評論文章。他因與現在紐約大學史登商學院的賈斯汀·克魯格共同撰寫1999年的研究報告而知名^[4]^[5]。這項研究表明，在某些任務中表現最差的人，如判斷幽默、語法和邏輯，明顯高估了他們在這項任務中的能力。這項研究後來產生所謂的鄧寧-克魯格效應，這是一種認知偏誤，即人們錯誤地將自己的認知能力評估為比實際情況更強^[6]。該研究還發現，在識別某個笑話有多好笑方面表現略高於平均水平的人，往往在評估他們在指定任務中的表現時最準確，而表現最好的人往往認為他們的表現只略高於平均水平^[7]。2012年，鄧寧在接受Ars Technica採訪時說，他以為這篇論文永遠不會發表，並且對這個想法在如此多的領域中走紅的時間和程度感到震驚^[6]。

職務

鄧寧是人格與社會心理學學會（英語：Society for Personality and Social Psychology）和人格與社會心理學基金會的主管。他還曾擔任《個性與社會心理學雜誌》的副編輯^[2]。

獎項

2021年，鄧寧被史丹福大學列為世界上被引用次數最多的前2%的心理學家^[8]^[9]。

參考資料

^ ^1.0 ^1.1 David Dunning. University of Michigan. [2016-06-06]. （原始內容存檔於2019-07-10）.
^ ^2.0 ^2.1 David Dunning. Cornell University Institute for the Social Sciences. [2016-05-25]. （原始內容存檔於2019-05-02）.
^ Dunning, David Alan. Situational construal and sources of social judgment (Ph.D.論文). Stanford University. 1986 [2022-09-02]. （原始內容存檔於2021-11-09）（英語）.
^ Kruger, J; Dunning, D. Unskilled and unaware of it: how difficulties in recognizing one's own incompetence lead to inflated self-assessments.. Journal of Personality and Social Psychology. December 1999, 77 (6): 1121–34. CiteSeerX 10.1.1.64.2655  . PMID 10626367. doi:10.1037/0022-3514.77.6.1121.
^ Abrahams, Marc. Those Who Can't, Don't Know It. Harvard Business Review. December 2005 [2016-05-25]. （原始內容存檔於2016-06-09）.
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^ Stafford, Tom. The more inept you are the smarter you think you are. BBC Future. 2013-11-25 [2016-05-25]. （原始內容存檔於2016-05-21）.
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^ Jeroen Baas, August 2021 data-update for "Updated science-wide author databases of standardized citation indicators", John P.A. Ioannidis, Kevin Boyack, Jeroen Baas, Elsevier BV, 2021-10-19 [2022-05-15], doi:10.17632/btchxktzyw.3

[umich-1] 1.0 ^1.1 David Dunning. University of Michigan. [2016-06-06]. （原始內容存檔於2019-07-10）.

[cornell-2] 2.0 ^2.1 David Dunning. Cornell University Institute for the Social Sciences. [2016-05-25]. （原始內容存檔於2019-05-02）.

[3] Dunning, David Alan. Situational construal and sources of social judgment (Ph.D.論文). Stanford University. 1986 [2022-09-02]. （原始內容存檔於2021-11-09）（英語）.

[4] Kruger, J; Dunning, D. Unskilled and unaware of it: how difficulties in recognizing one's own incompetence lead to inflated self-assessments.. Journal of Personality and Social Psychology. December 1999, 77 (6): 1121–34. CiteSeerX 10.1.1.64.2655  . PMID 10626367. doi:10.1037/0022-3514.77.6.1121.

[5] Abrahams, Marc. Those Who Can't, Don't Know It. Harvard Business Review. December 2005 [2016-05-25]. （原始內容存檔於2016-06-09）.

[at-6] 6.0 ^6.1 Lee, Chris. Revisiting why incompetents think they're awesome. Ars Technica. 2012-05-25 [2016-05-25]. （原始內容存檔於2016-05-26）.

[7] Stafford, Tom. The more inept you are the smarter you think you are. BBC Future. 2013-11-25 [2016-05-25]. （原始內容存檔於2016-05-21）.

[8] Stanford University Names World's Top 2% Scientists, 2021 | U-M LSA Department of Psychology. lsa.umich.edu. [2022-05-15]. （原始內容存檔於2022-09-19）（英語）.

[9] Jeroen Baas, August 2021 data-update for "Updated science-wide author databases of standardized citation indicators", John P.A. Ioannidis, Kevin Boyack, Jeroen Baas, Elsevier BV, 2021-10-19 [2022-05-15], doi:10.17632/btchxktzyw.3

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