腓德烈·溫思勞·泰勒
腓德烈·溫思勞·泰勒（英語：Frederick Winslow Taylor，1856年3月20日—1915年3月21日），美國管理學家及機械工程師，以帶動美國二十世紀初的進步時代而聞名於世。
| 腓德烈·溫思勞·泰勒 Frederick Winslow Taylor | |
|---|---|
 1900年的泰勒 | |
| 出生 | 1856年3月20日 美國賓夕法尼亞州費城 |
| 逝世 | 1915年3月21日（59歲） 美國賓夕法尼亞州費城 |
| 死因 | 肺炎[1] |
| 墓地 | 費城西勞雷希爾公墓（West Laurel Hill Cemetery） |
| 國籍 | 美國 |
| 職業 | 管理學家、機械工程師 |
| 知名於 | 泰勒制 |
| 信仰 | 貴格會 |
| 配偶 | Louise M. Spooner |
| 兒女 | Kempton、Robert和Elizabet（全部為收養的孤兒） |
| 父母 | Franklin Taylor Emily Annette Winslow |
| 獎項 | 艾略特克瑞森獎（1902） |
生平
1856年出生在美國費城傑曼頓一個富裕的律師家庭。從他的母親那裏接受過較好的早期教育。亦曾在法國和德國學習過兩年，後來又周遊歐洲18個月。[2] 1874年畢業於菲利普斯埃克塞特學院，1874一1890年在費城米德威鋼鐵公司做工，先後任工頭、副工長、機械車間工長、製圖主任，總工程師。其間，利用業餘時間學習，獲工程師職稱。此外他還愛好打網球，並和克勞倫斯·克拉克一起獲得了美國網球公開賽的前身——1881年全美網球錦標賽的雙打冠軍[3]。此後又在史蒂文斯理工學院學習，並於1883年畢業[4]。
其主要著作《計件工資制度》（1895年）《車間管理》（1903年）《科學管理原理》（1911年）同年協助創立「工業管理科學促進會」。為改進工廠管理，對一系列機械工程進行試驗，制定出一種保證最大效率的「時間和動作」標準體系——科學管理（又稱泰勒制）。泰勒一生獲專利權的發明創造有100多項。1906年10月19日獲得賓夕法尼亞大學的榮譽自然科學博士學位。[5] 後來他還成爲了達特茅斯學院的塔克商學院教授。[6]
貢獻
1911年泰勒在其所著的《科學管理原則》（The Principles of Scientific Management）一書中提出四項基本原則：
- 第一：以一種科學方法代替工人判斷之經驗法則。
- 第二：以科學方法選擇並訓練工人，分析考驗他所適宜的工作，以代替任由工人自行尋求他自認為適宜的工作，以及由工人自己訓練自己的辦法。
- 第三：應於工作人員與管理人員間，發展一種熱忱合作之精神，以保證工作可按科學化程序完成之。
- 第四：管理人員與工人間應平等分工，使之就其所能，分掌最適宜之工作，因矯正昔日將大部分工作及責任歸諸工人之弊端。
泰勒之第一原則，今已廣泛發展及應用於「方法工程」（Methods Engineering）及「工作衡量」（Work Measurement）兩學科之中。
目前因得實驗心理及生理百員之協助，發展成為「人因工程」（Human Factor Engineering），已廣泛用於工業管理。
第二、三項原則發展成為「工業關係」（Industrial Relations）中之主要功能。至於第四原則發展成為計劃與控制之基本管理功能，由專門管理人員負責，使基層領班與工人不必再注意及此。泰勒對於生產組織、工廠佈置、工資支付理論及「時間研究」（Time Study）等方面，亦有甚大之貢獻。
參見
參考文獻
- ^ Frederick Winslow Taylor, M.E., Sc.D.. Frederick Taylor University. [30 March 2015]. （原始內容存檔於2015年2月27日）.
- ^ Frederick Winslow Taylor. Miami University. 2003 [May 4, 2008]. （原始內容存檔於2013-11-13）.
- ^ F. W. Taylor, Expert in Efficiency, Dies. New York Times. March 22, 1915 [March 14, 2008]. （原始內容存檔於2009-10-15）.
Frederick Winslow Taylor, originator of the modern scientific management movement...
- ^ Kanigel 1997:182-183,199
- ^ Charles Custis Harrison. Letter to Taylor. Stevens Institute of Technology Archives. October 8, 1906 [May 5, 2008]. （原始內容存檔於2010-05-10）.
- ^ Richard A. D'Aveni On Changing the Conversation: Tuck and the Field of Strategy. Tuck School of Business. [November 22, 2007]. （原始內容存檔於2007年8月4日）.
外部連結
