經理人員的職能

1938年切斯特·欧文·巴纳德(Chester Irving Barnard)的非小说类书籍

經理人員的職能》(英語:The Functions of the Executive)是切斯特·歐文·巴納德(1886年11月7日-1961年6月7日)的一本書,提出了「協同與組織理論」和「正式組織中高階管理人員的職能和運作方法的研究」[1]。它最初於1938年出版;1968年出版的《三十周年紀念版》仍在印刷[2][3]

經理人員的職能
作者切斯特·歐文·巴納德
類型商業/非虛構/管理/領導力/研究生
語言英語
發行資訊
出版機構哈佛大學出版社
出版時間1938年
出版地點 美國
媒介印刷品精裝書
頁數xvi+334頁
規範控制
OCLC555075
LC分類法HD31 .B36

參考資料

  1. ^ Barnard, Chester I. The Functions of the Executive . Cambridge, MA: Harvard University Press. 1938. OCLC 555075. 
  2. ^ Barnard, Chester I. The Functions of the Executive  Thirtieth Anniversary. Cambridge, MA: Harvard University Press. 1968. ISBN 978-0674328006. 
  3. ^ The Functions of the Executive: 30th Anniversary Edition. Harvard University Press. [2012-05-06]. (原始內容存檔於2023-06-30). 

延伸閱讀

外部連結

  • Simon, Herbert A. The Functions of the Executive Revisited (PDF). February 21, 1986 [May 6, 2012]. (原始內容存檔 (PDF)於2022-01-26).  (Paper published as: "Keieisha no Yakuwari Saihou."(「『経営者の役割』再訪」) Pages 3–17, translated into Japanese by T. Nishioka, in K. Kato & H. Meshino (Eds.), Barnard: Gendai Shakai to Soshiki Mondai [Commemorative Papers for the Centenary of C.I. Barnard's Birth].)
  • Holmes, Martha. The Functions of the Executive: A Moral Obligation to Self-Satisfaction. "The Experience of Ideas" blog. 2010-08-31 [2012-05-06]. (原始內容存檔於2023-02-26).