陳清秀
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陳清秀（1959年—），中華民國官員、學者，曾任台北市政府法規委員會主委、行政院人事行政局局長（第11任），現為東吳大學法律系專任教授。
| 陳清秀 | |
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 中華民國行政院人事行政局第11任局長 | |
| 任期 2008年5月20日—2009年9月10日 | |
| 行政院院長 | 劉兆玄 |
| 前任 | 周弘憲 |
| 繼任 | 吳泰成 |
| 個人資料 | |
| 性別 | 男 |
| 出生 | 1959年（64—65歲） 臺灣 |
| 國籍 | 中華民國 |
| 政黨 | 無黨籍 |
學歷
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經歷
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著作
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學歷
- 台灣大學法律系畢業（70年法學士）
- 台灣大學法律學研究所畢業（73年法學碩士）
- 台灣大學法律學研究所博士班畢業（80年法學博士）
經歷
- 美國喬治城大學法學院訪問學者（1995.9---1996.8）
- 東吳大學法律系兼任副教授（82年至今）
- 臺北市政府法規委員會主任委員（1999.10至2006.12）
- 植根法律事務所律師、合夥律師（71年至88年）
- 東吳大學會計研究所兼任副教授（92年）。
- 社團法人台灣行政法學會副秘書長（1998年至今）
- 中華民國律師公會全國聯合會副秘書長財經法委員會主任委員
- 臺北律師公會行政法委員會財經法委員會主任委員。
- 財政部財稅人員訓練所稅法講座（1994年起）。
- 行政救濟法（訴願法及行政訴訟法修正法案）催生行動聯盟召集人（1998年）
現任
- 東吳大學法律系專任教授
- 法務部行政罰法諮詢小組委員
法學專長
- 稅法
- 行政法
- 財經法
- 行政救濟
- 主要著作：
- 一、稅務訴訟之訴訟標的，台灣大學法律學研究所博士論文(1991年)。
- 二、稅法總論(1997年初版，2018年第十版)。
- 三、行政訴訟法(1999年，第一版、2001年，第二版、2018年，第八版)。
- 四、行政法(翁岳生教授主編)，合著(2006年第3版)。
- 五、行政訴訟理論實務(1994年出版)。
- 六、稅法之基本原理(1993)。
- 七、中小企業租稅法規調適(1997)，合著，中華民國中小企業協會委託研究
- 八、稅務代理與納稅人權利（與葛克昌教授合著，2001年）。
- 九、納稅人權利保障法可行性之研究（2005年），財政部稅制委員會委託研究，葛克昌教授主持。
- 十、現代稅法原理與國際稅法(2010年) 元照出版
- 十一、行政罰法 (廖義男 主編) 合著 2017年 元照出版
- 翻譯著作:
- 一、現代租稅法之課題（中譯文，村井正教授原著）(1987年出版)
- 二、日本著作權法令暨判決之研究(1996)，主編，內政部著作權委員會委託研究。
- 文章:
- 一、實質所得者課稅原則，中原財經法學 第 1 期 11-30 頁（1995年）。
- 二、行政訴訟之訴訟標的，全國律師 9 月號 11 頁（1998年）。
- 三、新行政訴訟法在稅捐救濟上的運用，財稅研究 第 31 卷 6 期 19-31 頁（1999年）。
- 四、行政程序法在稅法上的運用，月旦法學雜誌 第 72 期 38-50 頁（2001年）。
- 五、地方制度法問題之探討，收於公務員法與地方制度法，
- 台灣行政法學會學術研討會論文集（2002），台灣行政法學會出版，第 301-346 頁
- 六、委託經營法制及實務問題之探討，當代公法新論 (中)
- 翁岳生教授七秩誕辰祝壽論文集 第 633-656 頁（2002年）。
- 七、SARS傳染病之疫情防治法制相關問題，台灣本土法學雜誌 第 49 期 43-51 頁。
- 八、既成道路相關法律問題探討，月旦法學雜誌 第 112 期 57-70 頁（2004年）
- 九、北市里長延選案的法理辯證，廿一世紀憲政風雲35-78頁，法學叢書-學術論文集系列，元照（2004年）。
- 十、誰來負擔健保費？─從北市健保費釋憲案談起143-182頁，
- 廿一世紀憲政風雲，法學叢書-學術論文集系列，元照（2004年）。
- 十一、健保補助款爭議的法理辨正，台灣本土法學第77期135-145頁（2005年）。
- 十二、稅務行政爭訟之審理範圍，月旦法學雜誌 第 136 期 186-220 頁（2006年）。
- 十三、國家賠償實務之研討(2006年發表中)
- 十四、納稅者權利保障之法理（2006年發表中）
- 十五、行政罰法之研討（2006年發表於台北市政府法規會網站）
事蹟
執業律師期間
一、曾經在1998年協助立法院推動訴願法及行政訴訟法的全盤修正（自2000年7月1日施行）。
二、曾經在1999年協助立法院推動行政程序法的制定（自2001年1月1日施行）。
三、於1999年參加司法院主辦「全國司法改革會議」。
台北市政府法規委員會主任委員期間
一、於2001年推動制定「台北市消費者保護自治條例」，以主動保障消費者權益。
二、於2001年起台北市政府推動「行政法規影響評估制度」（參考日本、美國及德國之作法)，以提升自治法規之立法品質。
三、於2005/2006年在台北市政府推動執行「行政法規執法效能訪問輔導計劃」，以提升各機關依法行政之品質。
四、於2005年參與完成「納稅者權利保障法」草案。
五、於2006年台北市政府法規會推動完成「台北市人權保障自治條例」草案。
六、自2000年至2006年協助台北市政府訂定自治法規450種以上。
七、自2000年至2006年協助台北市政府各機關提供1萬7千多件以上法令解釋及諮詢意見(負責監督、指導工作)。
行政院人事行政局局長時期
- 三、任內公佈公務人員核心價值:「廉政專業效能關懷」。
- 四、任內公佈各級人事主管服務守則，並推行公務倫理。
- 2008年9月12日推行「公務人員拼經濟，請您出點子」活動計劃，最高獎金五千元。
- 2009年1月5日蘋果日報報導：陳清秀認為人事局不應該只規劃公務員的福利，也應該增加首長福利。故計劃2009年起每兩個月辦一次部會首長聯誼，時間從半天到兩天一夜不等。
- 2009年1月14日於年終記者會表示：正研議將各機關是否舉辦「聞聲救苦」活動一事納入人事考核，以鼓勵各機關傾聽民意。
外部連結
| 前任： ' |
台北市政府法規委員會主任委員 1999年10月─2006年12月25日 |
葉慶元 |
| 前任： 周弘憲 |
行政院人事行政局局長 2008年5月20日─2009年9月10日 |
吳泰成 |