執行長

最高級別的公司職員或管理人

執行長(英語:chief executive officer縮寫CEO),又稱為行政總裁首席執行官,是許多公司企業,尤其是美國企業的頭銜,亦是在一間企業集團財閥行政單位中的最高行政負責人及管理人。

「執行長」的各地常用名稱
中國大陸首席執行官
臺灣執行長
港澳行政總裁
星馬行政總裁
日本、韓國最高經營責任者

主要職責

 
波特蘭通用電力的執行長Peggy Fowler

對內

  • 決策公司的主要運作及日常經營事項:如財務、經營方向、業務範圍等。
  • 定期向董事會報告業務,提交年度報告。
  • 主持公司的日常業務。
  • 任免公司的高層管理人員。
  • 樹立公司品牌

對外

  • 參與董事會的決策,執行董事會的決議。
  • 對外簽訂合約或處理業務。

其他職責

  • 例如樹立、鞏固或變更企業文化,團隊建設,組織結構調整,建立制度和流程等。

權力源由

 
英國友誠壽險的執行長Trevor Matthews

企業所有權人股東,擁有過半數股權或過半數股東會投票權者實際上控制了企業。股東選出董事組成董事會監管負責執行的企業專業經理人及眾員工,「董」字為監督匡正之意,董事會之首為董事長(董事會主席)。股東會通常每年僅召開一兩次,沒舉行股東會時,企業日常最高決策權在董事會;未召開董事會時,則授權董事長或常務董事會決策執行。

而執行長頭銜普及起來是1960年代美國的公司治理改革創新時的產物,近代企業裏高層執行主管分工細名稱眾多,有總裁社長(日韓企業)、總經理財務長營運長資訊長、管理總監(大型企業集團子公司領導人)等等,故又設立首席執行主管一職,代表眾執行主管之首,位階僅次於董事長,總經理為其下屬,因此通常不設立「副執行長」。中國近代較熟悉的公司總經理職位其實是企業集團的大型部門、分公司或子公司的最高執行人員,並非大型公司領導人。在此之前,美國公司的最高執行負責人是總裁,而總裁的職責就是貫徹執行董事會的經營決策。

公司總裁往往由營運長兼任。當公司企業發展到一個階段時,單一最高經理人已不足滿足公司企業管理需求,因此會有分權或在設一個與執行長同等的職位,例如:總裁。美國公司的副總裁往往是一大批高層及中層管理人員的頭銜(而不是專設的職位),自高到低細分為「資深/高級執行副總裁」、「執行副總裁」、「資深/高級副總裁」、副總裁。

不少企業的董事長也兼執行長或總裁出現監察、決策與執行功能混合,這特別出現在公司第一代創始人身上。德國法律設有多位監察人組成監事會監督董事會。美國董事會不設監察人,但設有外部董事,由不在同一公司任職、平時與公司較無關聯的社會賢達擔任。

公司地位

執行長必須直接向公司的董事會(股東代表)負責,而且往往可能就是董事會的成員之一。在公司或組織內部擁有最終的執行權力(最高決策者為董事會或董事局)。在比較小的企業中執行長可能同時又是董事長和公司的總裁,但在大企業中這些職務往往是由不同的人擔任的,避免個人在企業中扮演過大的角色、擁有過多的權力,同時也可以避免公司本身與公司的所有人(即股東)之間發生利益衝突。

以往只有大型企業集團跨國企業才會設置執行長的職位,但現在許多中小企業的總經理職缺也改稱為執行長或總裁,形成三者混用現象。三者的共同點是,皆由董事會董事長直接任命授權,執行並負責企業的實際營運,是公司內部最高階的專業經理人。在台灣,執行長是公司三長之一,另二為董事長財務長營運長

國際用法

股東會是公司的最高權力機構、董事會是公司的執行機構,監事會監察人是公司的監察機構。股東會議決定公司重大事項,制定經營方針和投資計劃,選舉和更換董事和由股東代表出任的監事;董事會貫徹實施股東會的決議,聘請公司總經理和由總經理提名的副總經理及財務主管,對股東會負責;監事會檢查公司財務,監督董事和總經理執行公司職務時的行為,要求糾正董事和總經理損害公司利益的行為。

在一些歐盟國家,有兩個分開的管理層,負責日常行政事務的董事會和負責監督監察的監事會(一般為股東選舉出來)。在這些國家裡,執行長主持董事會,而主席則主持監事會,這兩個職務一般為不同的人擔任。

職級對照

中文 英文 日式 韓式
董事長董事會主席 Chairman; Chairman of the Board 会長かいちょう取締役会長とりしまりやくかいちょう 會長(회장)、理事會會長(이사회회장
副董事長董事會副主席 Deputy/Vice Chairman; Deputy/Vice Chairman of the Board 副会長ふくかいちょう取締役副会長とりしまりやくふくかいちょう 副會長(부회장)、理事會副會長(이사회부회장
執行長總裁董事總經理總經理(中小企業最高管理人,大型企業集團子公司或事業群最高管理人) CEO, President, Managing Director, General Manager 社長しゃちょう사장)、最高経営責任者さいこうけいえいせきにんしゃ최고경영책임자
副總裁、副總經理 Vice President, Deputy General Manager 副社長ふくしゃちょう부사장
代表董事、公司代表人、法人代表(日韓專屬職務) Representative Director 代表取締役だいひょうとりしまりやく 代表理事(대표이사
執行董事常務董事 Executive Director 専務せんむ常務取締役じょうむとりしまりやく 專務(전무)、常務理事(상무이사
董事 Director 取締役とりしまりやく(執行)(しっこう)役員やくいん 理事(이사
協理總監、事業群/區域總經理 Head of Business Group 本部長ほんぶちょう事業部長じぎょうぶちょう 本部長(본부장
部門(部)處長、(資深)經理 Department Chief, Manager 部長ぶちょう부장
部門副經理 Deputy Manager 次長じちょう차장
部門(科)課長、(大)組長(以上為主管職) Section Chief. Manager 課長かちょう組長くみちょう[來源請求] 室長(실장)、課長(과장)、組長(팀장
專案經理、小組長、主任、督導員 Section in Charge, Assistant Manager, Supervisor, Officer 係長かかりちょう主任しゅにん 代理(대리)、主任(주임
職員 Staff, Employee 会社員かいしゃいん회사원)、正社員せいしゃいん정식사원
約聘(僱)、派遣職員、契約員工 Contract Employee 準社員じゅんしゃいん준사원


參考文獻

相關條目

外部連結